“哲学可以赋予企业一种优秀的品格，就像人具备人格一样，企业也有企业的品格”-稻盛和夫。创办两家世界500强企业，一位优秀的创业家，一位成功的企业家，一位受人尊敬的管理大师，被誉为日本经营之圣。
今天把优秀的思想提炼出来，和我们
SEO运营理念进行对比学习。他的自序中有一条我觉得很有道理，虽然很简单：在企业运营中，我彻底贯彻了做人的正确准则。中国也有古话，做事如做人。做人成功，才能做事成功；因此要先经营人心，让每个人都充满着“爱、真诚和和谐”之心去生活、去工作，这就是稻盛和夫将近80年人生中所坚信不疑的真理。
这一点，看下SEO公司的经营，首先氛围要积极向上，诚信，求实这是所有团队人员的做人之本。做人成功才能做事成功，那么SEO策略就不能欺骗搜索引擎，不能欺骗客户。所以以后有客户要我们做黑帽，要求我们刷词刷流量，这样的客户那就直接pass掉。
“品格决定经营者的统帅力”，具有厚重性格，并经常对事物进行深入思考，是作为领导人的最重要的资质。因为如果领导人在倡导和学习好的品德，自己却品德败坏，说一套做一套，怎么可能让员工真心受教，也品德高尚呢。不管什么集团，集团领导人决定了这个组织的盛衰。因此在我们公司的各个部门，各个team中，leader或者manger的品格决定了你这个team能否获得成功。因此在各个阶段的领导者，都要以身作则，人格会随着时间变迁和环境影响所变化，所以好品质的团队会历练出来一批好品德的团队！
以“共生”观念和“利他”观念经营企业。经营者不能只顾私利，必须考虑员工、客户、伙伴等，这也是分享的概念，这对我们来说企业价值观已经包含。这是SEO企业或者是技术型企业必须要做的事情，不要担心你的技术被学会，不要担心你的经验被别人学到，大家都共生和利他，每个人的技术和经验都会突飞猛进的。
文章作者：
wenjun
本文地址：
http://www.zhengzhanseo.com/entrepreneurship/855.html 
在线咨询
